Kurt

Bering

40106564 kbs@beringboard.dk Varde

Tilknytning til ASNET Board

Partner

Om mig


Åben, respektfuld i et givende samarbejdet der hvor der forventes en målrettet indsats med handlinger der skaber resultater på både kort og lang sigt.

Bestyrelses CV

Mine spidskompetencer

Forretningsorienteret bestyrelsesarbejde

Vi sætter sammen retningen for det formelle bestyrelsesarbejde. Det er rammen. Indholdet i bestyrelsens samarbejde med ledelsen - er også - at få fastlagt de kommercielle rammer for opnåelse af sund vækst, lønsomhed med kunder i udvalgte segmenter.

Digitalisering af værdikæder/forretningsmodeller.

Med udgangspunkt i en faktabaseret tilgang til grundlaget vi handler på i vores forrentningsmodel, kombineres en en logisk digital struktur med den praktiske gennemførelse der understøtter handlinger der skaber værdi for virksomhedens kunder, medarbejdere og ledelse.

Udvikling af internationale værdikæder BtB virksomheder.

Jeg arbejder i dag som bestyrelsesaktiv med udvikling og drift af BtB virksomheder med fulde værdikæder med både nationalt-/internationalt salg, udvikling og produktion i Europa og Asien.

Mine generelle kompetencer

Vækst og strategimodeller

Jeg foretrækker en model med et enkelt og praktisk indhold der tager udgangspunkt i virksomhedens udgangspunkt og styrker. Vi udarbejder en plan for hvordan virksomhedens kortsigtede handlinger og indsatser bliver en aktiv del af opnåelse af de langsigtede mål.

Bestyrelsesaktiv Familieeje og kapitalfonde.

Solid bestyrelsesindsigt med flere typer ejerskaber, både i bestyrelsesarbejdet og generationsskifte i familieejede virksomheder. Ledelse af - og deltagelse i - bestyrelser i kapitalfondsregi med fokus på at opbygge og udvikle den daglige ledelse til at skabe værdi for for virksomhed, kunder og kapitalejere.

Det handler om mennesker.

Resultater skabes af mennesker. Mennesker der har de rette rammer og relationer skaber værdi. Et godt og respektfuldt samarbejde rummer både en klar retning og en tydelig rollefordeling mellem bestyrelse og daglig ledelse. At stille krav er at vise tillid. At tage ansvar er at udvise ejerskab for opgaven og helheden.

Min bestyrelses erfaring

Fuldt fokus på bestyrelses arbejde. Solid erfaring som bestyrelsesmedlem-/bestyrelsesformand. Advisory boards og Advisory services. Både ejerledede-, familievirksomheder samt kapitalfonde.