Bestyrelses CV

Udvikling af Service og Aftersales

Udvikling af strategi indenfor Service og Aftersales (eftermarkedet), herunder salg, service, servicekoncepter, serviceaftaler, reservedele, lager samt teknisk support og kvalitet.

Forandringsledelse og implementering

Hands on. Koordinering og opfølgning. Implementering af strategi og handleplaner. Ledelse i forbindelse med forandringsaktiviteter og turn-arounds. Opkøb og efterfølgende integration.

International - global erfaring

Global forretningsudvikling og ansvar. Resultatansvar i datterselskaber og joint ventures. Ansvarlig for strategi- og forretningsudvikling samt økonomisk opfølgning. Eksterne partnere.

Markeds- og kundefokus

Kundedrevet, kommercielt mindset. Salgsudvikling. Udvikling af globale og regionale key-accounts. Udvikling og implementering af salgsplaner ? eksisterende og nye markeder.

Strategi og strategi implementering

Strategisk. Planlægning. Handleplaner og implementering. Detaljeorienteret men praktisk og faktabaseret tilgang. Organisation og strukturer. Altid med fokus på kundernes behov og perspektiv.

Ambitiøs holdspiller

Topledelsesniveau med globalt ansvar for udvikling af Service og Aftersales forretninger. Velorganiseret. Kommunikativ. Holdspiller. Selvmotiverende og selvstartende. Stærke forandringsledelsesevner.

Erfaring fra koncerninternt bestyrelsesarbejde. Erfaring fra advisory board poster.