Få hjælp til at finde dit næste bestyrelsesmedlem
ASNET kan hjælpe dig på to måder
1. Find selv dit bestyrelsesmedlem eller -formand
Hvis du selv ønsker at stå for hele søgeprocessen, når du skal finde dit næste bestyrelsesmedlem, kan du søge efter kandidater blandt Asnets medlemmer. Denne service stiller Asnet gratis til rådighed for dig, så du selv kan stå for dit valg af bestyrelsesmedlemmer og -kandidater.
2. Få hjælp til at finde dit bestyrelsesmedlem eller -formand
Hvis du ønsker hjælp til søgeprocessen og til at vælge dit næste bestyrelsesmedlem – herunder opstilling af kandidatprofil – tilbyder Asnet mod et succes-honorar assistance gennem en professionel rekrutteringsproces. Hvordan vi hjælper dig, kan du se mere om i videoen og processen nedenfor.
SÅDAN HJÆLPER VI DIG
Vores primære opgave er at sikre, at du får det helt rigtige bestyrelsesmedlem til din virksomhed og de aktuelle behov, virksomheden og bestyrelsen har.
Hvad er det for en personprofil, der kan yde det stærkeste og bedste bidrag til at opfylde de krav, du har stillet til udviklingen af virksomheden og bestyrelsen?
Hvilke erfaringer kræves der for at udvikle din virksomhed afgørende?
Det er ikke altid nemt at svare på som ejerleder. Og hvis du ikke er helt sikker på, hvad du leder efter, er det sjældent hensigtsmæssigt at søge blandt dem, du kender i dit eget netværk. Du får nemlig ikke det rigtige modspil fra én, der snakker dig efter munden.
Derfor hjælper vi dig først og fremmest med at definere den profil, du skal lede efter. Når vi er enige profilen, du skal søge efter, sender vi den til medlemmerne i ASNET, som består af et felt af professionelle, alsidige og kompetente bestyrelsesprofiler.
Efter deadline modtager du alle ansøgningerne, hvor vi gerne hjælper dig med at udvælge de bedst egnede spidskandidater med henblik på et personligt interview med 2-3 kandidater.
Vi bistår dig gerne ved at være til stede under de personlige interviews, men du kan selvfølgelig også vælge at gøre det selv.
Det allervigtigste er, at du vælger en person, hvor kemien er god, samtidig med at erfaring og kompetencer for at lykkes i rollen er til stede.
Derudover er det afgørende for et godt samarbejde, at du vælger en person, du kan have en konstruktiv dialog med, og at der er gensidig respekt mellem jer.
Al erfaring viser, at en professionel bestyrelse er den billigste måde at vækste på.
Læs mere om rekrutteringsprocessen nedenfor.
Rekrutteringsprocessen hos Asnet
1. Første kontakt
Max 48 timer efter, at Asnet har modtaget kontaktdata, kontakter vi virksomheden for at aftale intromøde.
2. Intromøde
Målet med intromødet er at opnå gensidig tillid. Proces, tidsplan og omkostning for succeshonorar aftales.
3. Profil
På baggrund af en dialog omkring virksomhedens krav og forventninger udarbejder Asnet en profil. Denne godkendes af virksomheden.
4. Ansøgninger
Den godkendte profil udsendes til Asnets medlemmer, som laver deres ansøgning til posten. Disse sendes herefter til Asnet.
5. Udvælgelse
Asnet klargør ansøgninger m.m., og det hele sendes til virksomheden. Asnet assisterer i udvælgelsen til interview.
6. Interview
Der gennemføres interview med de udvalgte. Dette gøres af virksomheden selv, men Asnet kan assistere.
7. Beslutning
Virksomheden beslutter sig for sit bestyrelsesmedlem – ofte efter sparring med Asnet.
8. Opfølgning
Asnet følger op på og evaluerer processen sammen med virksomheden.
Hvad koster det at få hjælp?
Hvis du får hjælp til dit valg af bestyrelsesmedlemmer og vælger en af de ansøgere, Asnet har fundet i rekrutteringsprocessen, betaler du et omsætningsafhængigt succes-honorar for processen som illustreret i tabellen til højre.
Dette honorar bruges til delvist at dække de omkostninger, Asnet har i forbindelse med rekrutteringsforløbet. Erfaringsmæssigt giver det den bedste søgning at lade os assistere dig i søgningen og i dit valg af bestyrelsesmedlemmer.
Når vi deltager i processen, er vi garant for at assistere, rådgive og sikre, at udvælgelsen af dine bestyrelsesmedlemmer sker på et åbent og professionelt grundlag.
Hvis du ønsker hjælp til din bestyrelsessøgning, kan du kontakte Asnet eller rette direkte henvendelse til vores sekretariat.
Din årlige omsætning
Se dit interval herunder- 0-15 mio kr.
- 15-50 mio kr.
- 50-200 mio kr.
- > 200 mio kr.
Honorar til Asnet
Succes fee excl. moms- kr 17.500
- kr 25.000
- kr 35.000
- kr 50.000
Virksomhederne siger
“Det har været en fornøjelse at samarbejde med Asnet. Dels har Asnet arbejdet særdeles professionelt med opgaven og udfordret vores mind-set om mulige bestyrelseskandidater, og dels har de leveret og præsenteret os for en række yderst kompetente kandidater til vores bestyrelse.”
“Jeg havde ikke i min vildeste fantasi forestillet mig at få ansøgninger fra bestyrelseskandidater på så højt et niveau.”
Gå videre til forrige eller næste side
VIL DU VIDE MERE OM OS?
Hvis du vil vide mere om, hvem Asnet er, og hvordan vi kan hjælpe dig, er du velkommen til at læse mere eller kontakte os direkte. Vi sidder klar til at hjælpe.